浙江步森服饰：新老板王波刚接手就遇3296万借贷官司，董事会"大换血"能止血吗 10年5易主后第6任实控人进场不到一个月，一笔2022年的2125万借款被自然人告上法庭；7名董事集体辞职，新班子8月11日见分晓 核心事实 ：2026年7月29日，浙江步森服饰股份有限公司（*ST步森，002569.SZ）公告称，因一笔2125万元本金借款逾期未还，被自然人左爱华起诉追偿本息合计3296.59万元。两天前，公司7名董事（含董事长孙小明）集体辞职，董事会由9人缩编至7人，新实控人王波提名的候选人待8月11日股东大会表决。 一、"前任留下的债"：3296万借贷纠纷始末 根据 浙江步森服饰 7月29日发布的 《关于重大诉讼暨风险提示的公告》 ，诸暨市人民法院已受理左爱华起诉公司的民间借贷纠纷案。涉案本金2125万元，加上利息及逾期费用合计3296.59万元。 借款发生在2022年9月30日——当时公司的实际控制人还是王雅珠（通过方维同创间接控制）。彼时签署的《借款协议》约定：借款期限2022年9月30日至2023年3月20日，期内月息262083元，逾期利息按4倍LPR计算。原告当日通过银行转账全额支付了本金，但公司此后"未按约偿还利息，且借款期限届满后，未按约偿还借款本金"。 浙江步森服饰 在公告中的回应值得注意：公司认为"上述债务纠纷的具体性质有待核实"。这句话暗示公司可能对这笔借款的用途或真实性存在争议——借款发生在近4年前、前任管理层任期内，现任班底或许尚未完成全面审计。 公司同时提示："不排除诉讼结果对公司造成不利影响，并对公司申请撤销退市风险警示及其他风险警示事项产生影响。" 二、7名董事齐辞职，王波时代正式开局 就在诉讼公告前两天——7月27日， 浙江步森服饰 发布了一系列人事变动公告： 7名董事集体递交辞职报告 ，包括董事长兼总经理孙小明、3名独立董事，以及3名非独立董事。辞职后上述人员"不再担任公司及各子公司任何职务"。 董事会成员由9名缩减为7名（非独立董事从6人降至4人，独立董事维持3人）。新提名名单为： 职位 候选人 背景摘要 非独立董事 王波 1983年生，长江商学院EMBA，现任金宝云峰控股集团董事长；曾任聆达集团、北京中关村科技副总裁；直接持有*ST步森3.48%股份 非独立董事 张敏 现任*ST步森财务负责人、董事会秘书 独立董事 袁照云 待核实 独立董事 魏雯丽 待核实 独立董事 林善浪 待核实 这场"大换血"的直接推手，是 浙江步森服饰 刚刚完成的第5次控制权更迭。 控制权变更时间线 ：2026年3月20日，控股股东方维同创与广州延丰数字科技有限公司签署《股份转让协议》；6月17日完成过户，延丰数字以约 3.02亿元 受让2133.376万股（占总股本14.81%），成为控股股东；延丰数字的实际控制人 王波 成为上市公司实际控制人。而王波本人直接持股501.02万股（占比3.48%），被天眼查列为疑似实际控制人。 三、10年5易主：一部控制权"流水席" 浙江步森服饰 创立于1985年，以"步森男装"闻名，2011年4月在深交所上市。但上市后的控制权史堪称一部"流水席"： 2011年 上市，创始人家族（陈建飞/寿彩凤）控制 2017年10月 安见科技以10.66亿元反向收购，赵春霞/徐茂栋入主 2019-2020年 东方恒正/王雅珠通过表决权委托取得控制权 2024年 方维同创成为控股股东，宝鸡市财政局成为最终控制人（国企入主） 2026年6月 延丰数字/王波以3.02亿元接手，第5次易主 每一次易主都伴随着公司业务方向的摇摆：从男装主业到金融科技、到供应链、再到回归服装本业。反复折腾下，公司经营每况愈下。 四、财务承压：刚"保壳"又添新亏 梳理 浙江步森服饰 近年核心财务指标： 1.40亿 2025年营收（同比+5.87%） +867万 2025年归母净利润（扭亏为盈） 6500~8500万 2026上半年营收（同比+25%~64%） -1250~-1700万 2026上半年净亏损（亏损同比扩大） 公司自2025年4月起被实施"退市风险警示"（*ST）叠加"其他风险警示"。2025年报虽然实现扭亏（归母净利润867万元），但营收仅1.40亿元，远低于3亿元的退市"红线"。2026上半年亏损进一步扩大至1250~1700万元，公司解释原因包括"信息化业务毛利率偏低、偶发性诉讼支出及人员结构优化调整产生的额外费用"。 更令市场担忧的是， 浙江步森服饰 的员工规模已从2013年的1600人缩减至2025年的213人，12年间缩水近87%。2025年底筹划的重大资产重组（出售陕西步森35%股权）也因核心条款未达成一致而终止。 五、追问：新班子面前的三道关 王波和即将诞生的新董事会，至少要面对三个紧迫问题： 第一，3296万官司怎么打？ 这笔2022年的借款发生在王雅珠/方维同创时代。公司称"债务性质有待核实"，如果最终被认定为公司真实债务，将直接侵蚀本就微薄的利润空间，更可能阻碍公司申请撤销*ST的进程。 第二，营收红线怎么跨？ 2026上半年营收虽有增长但仅6500~8500万元，全年要触碰3亿元的门槛仍遥不可及。服装主业萎缩、信息化业务毛利率偏低的"双低"困局未见破局信号。 第三，公司治理能否稳定？ 10年5易主意味着管理层和战略几乎每两年就要推倒重来。王波是否有足够的资源和定力稳住局面，还是步森只是他又一个资本运作平台（其履历横跨游戏、保理、上市公司管理多个领域），需要时间来验证。 下一步看什么 ：8月11日临时股东大会表决结果（新董事提名是否通过）；3296万借贷案的一审开庭时间及判决走向；2026年三季报是否显示亏损收窄或业务转型进展。 参考资料 ： ① 中国网财经：10年5度易主的*ST步森涉3296万元民间借贷纠纷（2026-07-30） ② 东方财富：*ST步森重大诉讼暨风险提示公告（2026-07-29） ③ 九派财经：董事长及6名董事集体辞职（2026-07-30） ④ 新浪财经：*ST步森控制权变更停牌公告（2026-03-15） ⑤ 腾讯新闻：正处退市边缘，拟筹划控制权变更（2026-03-15） ⑥ 新浪财经：*ST步森2025年业绩预告（2026-01-27） ⑦ 36氪：*ST步森第三次退市风险提示（2026-03-04） ⑧ 天眼查：浙江步森服饰股份有限公司工商信息 ⑨ 天眼查：浙江步森服饰股份有限公司实际控制人/控股链 数据截止日期：2026年7月30日 | 本文部分判断基于公开信息分析，不构成投资建议